湖南法治報訊（通訊員 楊藝莉）歲末年初，正是復盤展望、謀篇布局之時。1月23日，慈利縣人民檢察院召開2026年檢察工作務虛會暨辦案質效分析研判會，系統總結復盤2025年檢察工作，全面謀劃2026年工作思路。院黨組書記、檢察長郁媛出席會議并講話。
會上，各部門負責人逐一發言，匯報2025年工作亮點，剖析問題短板，交流2026年工作謀劃打算，分管領導分別對分管部門進行點評。與會人員不繞彎子，堅持分享“干貨”、指出“短板”、謀劃“實招”，在交流探討中凝聚共識。
黨組書記、檢察長郁媛對2025年慈利檢察工作取得的成效表示充分肯定，她表示，過去一年，慈利檢察中心工作成效穩步提升、檢察隊伍管理更加規范、數字賦能檢察工作有突破，各項工作基礎持續夯實。
郁媛指出，2026年是“十五五”規劃開局之年，慈利縣檢察院要堅持穩中求進的工作總基調，聚焦“走在前、做示范”目標定位，圍繞“穩基礎、塑品牌、強隊伍、爭先進”的總體思路，推動各項檢察工作再提升、再優化、再突破，主要從四個方面推進：
提高站位
在統一思想中把準“進”的方向
始終把政治建設擺在首位，持續貫徹落實黨的二十大及歷次全會精神、中央政法工作會議和全國檢察長會議精神，嚴格落實“第一議題”制度。緊扣服務大局的職責使命，聚焦維護社會安全穩定、優化法治化營商環境、助力旅游產業發展、深化流域生態治理等領域擔當作為。堅守司法為民的根本立場，持續深化“檢護民生”專項行動，持續做實人民群眾可感受、能體驗、得實惠的檢察為民。
聚焦主業
在提質增效中夯實“進”的根基
牽好辦案質效“牛鼻子”，加強刑事、民事、行政檢察基本職能建設，加強公益訴訟法定領域辦案，以“可訴性”提升監督效能，推動法律監督固本強基。用好科學管理“金鑰匙”，對標高質效辦案制度機制體系，構建檢察“大管理”工作格局。育好優秀案件“種子庫”，按照案例培育六個環節，構建“統籌協調、分工協作、全鏈推進”的培育工作機制，培育一批有影響力的優秀案例。
守正創新
在特色工作中激發“進”的活力
打造檢察文化陣地，有序推進“兩室兩廊”建設，注重新媒體陣地建設，講好檢察故事，強化榜樣力量，展現檢察好形象。擦亮檢察特色品牌，持續深化“青舟小站”“慈檢青年說”品牌建設，精心培育“執·正”刑事執行檢察黨建品牌，推動黨建與業務深度融合。深入推進數字檢察，積極應用大數據法律監督模型辦理案件，推動檢察工作全流程數字化、智能化轉型。
強基固本
在鍛造鐵軍中強化“進”的保障
深化人才培養，大力實施青年干警培養計劃，在重大案件、專項工作、業務競賽、調研課題中鍛造培育優秀人才。優化考核管理，完善科學管用的績效考評體系，建立個人履職清單和人員輪崗交流機制，實現人崗相宜。做實嚴管厚愛，常態化開展紀律作風督查，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持之以恒推進全面從嚴治檢。
會議由院黨組副書記、分管日常工作的副檢察長姚余坤主持，院班子成員、內設機構負責人、檢委會委員、群團組織負責人參會。
責編：王輝
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
